In de twee dagen in Kolding in Denemarken zijn we begonnen met verschillende oefeningen om de verschillende teams beter te leren kennen. Dit hebben we gedaan door te bouwen, te visualiseren, te verbeelden etc. Vervolgens hebben we met de 40 mensen een gezamenlijke ambitie gebouwd en hebben alle teams gekeken hoe dat de eigen teams beïnvloed. In gemengde teams hebben we vervolgens gekeken hoe de teams hun werk beter op elkaar kunnen afstemmen.